Tuasa alcanza la paz social tras pactar jubilaciones pagos por formación
El acuerdo permite a la empresa, en ERE hasta 2017, mantener a todos sus empleados
La paz social llega a Tuasa, la empresa de transporte público, tras años de conflicto. La empresa, en Expediente de Regulación de Empleo hasta 2017, y los trabajadores han alcanzado un acuerdo para resolver dos puntos que mantenían abierto el conflicto colectivo. El primero es el pago único de 220 euros a los trabajadores que cursaron formación entre 2011 y 2013, años no incluidos en el actual convenio. Alfons Micó, delegado de Comisiones Obreras, habla de “solución imaginativa” para compensar a los empleados.
Micó destaca el segundo punto del acuerdo: la recuperación de las jubilaciones parciales, una medida que tiene repercusión sobre los trabajadores sustitutos, que podrán continuar en la empresa. “Sin jubilaciones, se iban a la calle la persona mayor y la que la sustituía a tiempo parcial”, afirma.